СливМен
Редактор
СливМен
Редактор
- Status
- Offline
- Регистрация
- 18.01.23
- Сообщения
- 8,934
- Реакции
- 1,419
Последние темы автора:
- [Матвей Северянин, Даниил Грузинов] 200 000 из Интернета (7.04 - 11.04.2024г.)
- [Дмитрий Зверев] Комплект из 70 писем для продажи инфопродуктов (2024)
- [Роберт Миллер] Терапия трансформацией образа Расширенные сценарии бесед для психотерапевтов (2024)
- [Роберт Миллер] Терапия трансформацией образа. Стенограммы сеансов (2024)
- [Алексей Холев, Алексей Колоколов] Управленческий учет Финансовые дашборды на данных 1С (2024)
- #1
Голосов: 0
[ИППСС] Практическая психология и коучинг. Часть 2 (2023)
Материал разбит на две части.
Часть 2.
Особенности коучинг-тренинга.
Командный коучинг и коучинг для целей организации
Модуль 1. Командообразование и командный коучинг
Модуль 2. Практические инструменты командной работы и коучинга
Модуль 3. Коучинг для целей организации
Трансформационный коучинг. Работа с ценностями и глубинными изменениями
Модуль 1. Трансформационный коучинг. Основные задачи
Модуль 2. Некоторые техники, используемые в трансформационном коучинге
Модуль 3. Особенности работы трансформационного коуча
Техники ведущих психотерапевтических направлений в коучинге: НЛП, арт-терапия, транзактный анализ, телесно-ориентированная терапия
Модуль 1. Нейролингвистическое программирование в коуч-технологиях
Модуль 2. Арт-терапия в коучинге
Модуль 3. Техники для гармонизации взаимодействия между частями личностями в коучинге. Внутренний ребенок, Родитель и Взрослый
Стратегия продвижения коучинговых услуг, личный бренд коуча
Модуль 1. Позиционирование специалиста, услуги, продукта
Модуль 2. Инструменты для продвижения в социальных сетях
Модуль 3. Стратегия продвижения. Управление бизнес-процессом
Практикум по организации и проведению коуч-сессий
Модуль 1. Условия формирования профессиональной позиции
Модуль 2. Коучинг как способ развития персонала
Модуль 3. Типичные проблемы в процессе коучинга
Материал разбит на две части.
Часть 2.
Особенности коучинг-тренинга.
Командный коучинг и коучинг для целей организации
Модуль 1. Командообразование и командный коучинг
Модуль 2. Практические инструменты командной работы и коучинга
Модуль 3. Коучинг для целей организации
Трансформационный коучинг. Работа с ценностями и глубинными изменениями
Модуль 1. Трансформационный коучинг. Основные задачи
Модуль 2. Некоторые техники, используемые в трансформационном коучинге
Модуль 3. Особенности работы трансформационного коуча
Техники ведущих психотерапевтических направлений в коучинге: НЛП, арт-терапия, транзактный анализ, телесно-ориентированная терапия
Модуль 1. Нейролингвистическое программирование в коуч-технологиях
Модуль 2. Арт-терапия в коучинге
Модуль 3. Техники для гармонизации взаимодействия между частями личностями в коучинге. Внутренний ребенок, Родитель и Взрослый
Стратегия продвижения коучинговых услуг, личный бренд коуча
Модуль 1. Позиционирование специалиста, услуги, продукта
Модуль 2. Инструменты для продвижения в социальных сетях
Модуль 3. Стратегия продвижения. Управление бизнес-процессом
Практикум по организации и проведению коуч-сессий
Модуль 1. Условия формирования профессиональной позиции
Модуль 2. Коучинг как способ развития персонала
Модуль 3. Типичные проблемы в процессе коучинга
- Подробнее
-
Скрытый контент для авторизованных пользователей!
- Скачать
-
Ссылку видят только пользователи группы: Администратор, Модератор, Путник, Продвинутый